Nuestros SERVICIOS están adaptados a la necesidad de cada cliente, transformándolos en SOLUCIONES.

 

• Selección.
• Contratación.
• Formación y Desarrollo.
• Búsqueda, reclutamiento y Selección.
• Administración de nómina de empleados.
• Manejo de relaciones con sindicatos.
• Aspectos legales.

 

- Se establece el planeamiento general del área de Recursos Humanos y su inserción en el planeamiento estratégico global de organizaciones públicas o privadas.

- Se diseñan e implementan estrategias de selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, socialización planificada y gestión de cambios en el desarrollo de recursos humanos.

- Facilitar las relaciones humanas en grupo, logrando resultados efectivos.

- Ejercer la consultoría externa en temas relacionados a la dirección estratégica de Dirección de Recursos Humanos.

 

• Informes Socio Ambientales
• Informes de Seguimiento de Referencias laborales
• Informes de Seguimiento de Referencias Vecinales
• Informes de situacion Crediticia.
• Estudio preocupacional.
• Estudio psicotécnicos.

 

El proceso de búsqueda o reclutamiento de personal está orientado a atraer a los candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar los cargos vacantes dentro de una empresa. Este proceso suministra a los candidatos que luego serán seleccionados.

 

• Tiempo de respuesta.
• Garantía de 3 meses.
• Seguimiento de satisfacción tanto en el cliente como en los candidatos.
• Importante Base de Datos.

 

PERSONAL TEMPORARIO

 

La contratación de personal temporario es una necesidad en ciertos momentos de todas las empresas, durante la realización de proyectos individuales, saturación de producción, picos de temporada, licencias u otros.

 

ESTUDIO-LC brinda la posibilidad de contar con un servicios rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente.

 

Libera el proceso de selección, negociación de las condiciones contractuales, las gestiones para la formalización de aportes y cargas sociales, y el pago de salarios.

 

Todo ello de acuerdo a las exigencias que regula la actividad.

 

La totalidad del personal involucrado estará cubierto a través de Provincia A.R.T. S.A., Seguros de vida de Berkley International Seguros S.A. y se les abonarán las respectivas remuneraciones de acuerdo a la legislación laboral vigente.

 

El valor presupuestado incluye a cargo de Estudio-LC, remuneraciones improductivas, SAC proporcional, vacaciones y conceptos indemnizatorios de Ley, como así también todos los aportes patronales que correspondan.

 

Aseguramos el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes.